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1. 資歷架構

百佳可頒發教育局資歷架構認可的第2至第5級證書(第5級相等於學位程度)予員工。5個獲資歷架構認可的內部培訓均旨在提升前綫零售人員的專業知識及競爭力。

2. 五常

百佳自2012年起在所有店鋪實踐「五常」(常組織、常整頓、常清潔、常規範、常自律),致力確保工作環境安全及健康。

3. 康樂活動及節日慶祝

百佳為員工安排多項康樂及戶外活動。好動和注重健康的員工可參加各種運動比賽和課程如籃球和足球。想放鬆身心的員工亦可參加各種各樣的興趣班。公司亦會舉辦特別的節目和慶祝節日的活動。

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